受入れ機関（雇用主）について

特定技能外国人を雇用する受入機関については、次の要件があります。

１　受入れ機関が外国人を受け入れるための基準

①　外国人と結ぶ雇用契約が適切（例：報酬額が日本人と同等以上）

②　機関自体が適切（例：⑤年以内に出入国・労働法令違反がない）

③　外国人を支援する体制あり（例：外国人が理解できる言語で支援できる）

④　外国人を支援する計画が適切（例：生活オリエンテーション等を含む）

２　受入れ機関の義務

①　外国人と結んだ雇用契約を確実に履行（例：報酬を適切に支払う）

②　外国人への支援を適切に実施

　　　　→　支援については、登録支援機関に委託も可。　 全部委託すれば１③も満たす。

③　出入国在留管理庁への各種届出

※①〜③を怠ると外国人を受入れられなくなるほか、出入国在留管理庁から指導、改善命令等を受けることがある。

しかし、特定技能外国人への支援については、登録支援機関に一部あるいは全部委託することもできます。

登録支援機関について

株式会社福山アジア人材サポートは登録支援機関として法務省・出入国在留管理庁に登録されています

登録支援機関 登録番号19登-000514
有料職業紹介事業　許可番号34-ユ-300450

申請書類の代行をおこなっています